Ważnym aspektem PR jest komunikacja skierowana do pracowników i do spółek wchodzących w skład organizacji. To element szczególnie istotny w procesie zmian organizacyjnych i technologicznych, restrukturyzacji, przekształceń struktury akcjonariatu. W tej dziedzinie dysponujemy ogromnym doświadczeniem, pomagaliśmy wielu firmom w zbudowaniu najbardziej efektywnego modelu komunikacji, dostosowanego do indywidualnych potrzeb, unikalnego schematu organizacji, stylu zarządzania.
- Audyt dotychczasowych schematów komunikacyjnych i skuteczności narzędzi
- Identyfikacja najważniejszych problemów wewnątrz spółki
- Strategia komunikacji wewnętrznej
- Opracowanie nowych narzędzi komunikacji wewnętrznej
- Organizacja wewnętrznych spotkań informacyjnych i dyskusyjnych